すべての人に安心してもらえる事業承継
事業承継支援
1社1社オーダーメイドの継承プランをご提案
スタメンの事業承継6つの特徴
特徴01
徹底した現状把握
家族構成、親族の状況、事業内容、経営理念、承継方針などのヒアリングを丁寧に行うことで最適な現状把握を行います。
特徴02
組織再編を活用した提案
今ある組織形態での単なる株式贈与や相続による承継支援だけでなく、必要に応じて合併、会社分割、株式交換、株式移転などの組織再編行為の活用も検討、提案いたします。
特徴03
資金負担の最小化
財産評価額のあらゆる減額可能性を検討し、事業承継にかかる資金負担軽減に努めます。
特徴04
相続対策との連携
後継者へのスムーズな事業承継を実現するために、生前贈与対策のほか遺産分割対策や遺言書作成サポートも行っております。
特徴05
家族信託も対応可能
認知症対策に備えて、家族信託契約の組成サポートも可能です。お気軽にご相談ください。
特徴06
中長期的な対策の実施
事業承継後の安定した経営と持続的な成長ができるよう、短期的でなく、中長期的な計画策定の支援を行うことも可能です。
\ご状況に合わせた方法をご提案します/
現経営者の子息または子女等の親族が後継者となるケースです。
経営者の甥や娘婿が事業を承継する場合や、将来における子息または子女への承継の中継ぎとして配偶者が一時的に後継者となるような場合もあります。
社内へ承継する場合には、番頭格の役員(副社長や専務等)や若手経営陣が、社外へ承継する場合には、取引先や取引金融機関から招聘した人物が後継者となる場合が考えられます。
事業承継支援に関するよくある質問
Q
事業承継をスムーズに進めるためにはどのくらい前から準備を始めるべきですか?
Q
誰を後継者にすべきか悩んでいるのですが、その段階から相談に乗ってもらえますか?
Q
承継後の経営がうまくいくか不安です。事業承継後のフォローはどこまでしてもらえますか?
Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所
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